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     据统计,此次全市有495家企业参加对接会,共提供岗位6419个。当天,2000多名来自全国各地重点高校的优秀毕业生齐聚绍兴,他们将在一批国内就业创业顶级“筑梦师”的指导下,开启人生职业规划第一课。

 

    绍兴市人才服务中心主任潘晓东说,这得益于去年绍兴招才引智专列推出的精准对接、产业引才理念,此次参加活动的大学生所学专业与绍兴产业匹配度非常高。随后,以“大学生职业规划及职业发展路径”为主题,一批国内顶级“筑梦师”,聚焦当前大学生职业规划发展的热点难点问题,分享在各自领域的新经验、新理念和新模式,为如何抓住人才、用好人才、服务人才进行思想碰撞,为大学生的职业发展问题出谋划策,让他们在绍兴接受人生职业规划第一课。

 

  <<|4748免费大众图库|>>  参会大学生中,高学历大学生比重较大,硕博士有827名。

   浙江检康生物科技有限公司推出的全国营销总监一职,年薪为100万元到300万元,大区招商总监年薪为50万元到250万元,成为其中最受瞩目的岗位。随后,以“大学生职业规划及职业发展路径”为主题,一批国内顶级“筑梦师”,聚焦当前大学生职业规划发展的热点难点问题,分享在各自领域的新经验、新理念和新模式,为如何抓住人才、用好人才、服务人才进行思想碰撞,为大学生的职业发展问题出谋划策,让他们在绍兴接受人生职业规划第一课。

 

   各类废水收集后,送往厂内污水处理站处理。此外,专列更加注重服务经济,根据高校特色和专业人才输出情况,增设2条专线招聘和2个专场招聘,并将举办数字经济海外青年论坛,服务“万亩千亿”集成电路等产业发展。

 

     据悉,今年绍兴市对人才政策进行了系统梳理,把原来分散的大学生政策进行统一优化整合,并对安家补贴、房票补贴等若干政策条款进行创新突破,提升人才政策的竞争力。  另一方面,“最多跑一次改革”提档加速,服务企业再升级。

 

     据统计,自“三进三服务”活动开展以来,中心已为300家企业办理了低门槛缴存公积金,累计减负1860余万元,预计全年可为企业减负3300万元,在保障缴存职工享受住房公积金优惠的同时,有效盘活了企业资金要素,缓解了经营压力。截至目前,开展服务企业专场百余场,发放宣传资料3000余份,详细解答职工关切的“租房提取”、“返乡提取”、“购房提取和贷款”、“大学生优惠”等问题,增强企业吸引人才的竞争力。

 

  (环彦博 20200119 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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